地域包括ケアシステム…とよく耳にする昨今。
訪問看護ステーションパウが所属している「名東区介護事業者連絡協議会」の『訪問部会』の皆さんと研修会を行いました～

参加者は…
訪問介護
訪問入浴
訪問看護
訪問マッサージ
総勢３０人を超えました!!
１つのグループに各職種を振り分け、合計６グループになって、提示された１つの事例の検討をするグループワークです！

他事業所と言えども、普段から同じ地域で活動しているので顔は知ってるな…っていう人たちから、よくやり取りしてるから話しやすいという人たち…はたまた新規立ち上げの初めましての事業所も。
他事業所多職種の
【グループ=チーム】
で、この事例の方、家族をどのように支援していくか!?を検討していきました!!

皆、普段から在宅で様々な利用者さんと接している専門職ばかり、
「こういうときは、本人の喫茶店に行くという目標に向けてリハビリをしよう!!」
「妻の夫と子どもの介護疲労を予測すると、こんなサービスを検討しなくちゃ…」
「退院直後は訪問看護、訪問入浴…安定したら訪問介護に繋いで、デイサービスだね！」
などなど!!それぞれの知識、経験を持ち寄ったそれぞれの支援計画が立てられていきました。

各グループ発表者が、前途明るい支援計画を発表。他のグループの人たちも、なるほどね～そうくるか！(笑)などなど、いろいろな意見に耳を傾ける時間がもてました[emoji:e-68][emoji:e-68][emoji:e-68]
今回のグループワーク時に約束ごとを３つ決めさせていただきました!!
1.出た意見を否定しない
2.相手を尊重しながらも自己主張もする
3.このグループでベストな支援対策をみつける
です！
皆さん、この約束ごとを念頭に置きつつ賑やかにディスカッションしていました[emoji:e-271][emoji:e-271][emoji:e-271]
終了後のアンケートにも、
「他の職種の方の仕事内容が分かり面白かった」
「顔を見ながら話すことの大切さが分かった」
などなどのご意見がいただけました[emoji:e-51]
現在進行形で、地域で利用者さんに関わっている我々多職種。
利用者さんを一番に尊重して支えることに自負をもつプロ集団が、今回のようにそれぞれの意見を交わすことのできる環境そのものが
地域包括ケアですよね～[emoji:e-278][emoji:e-278]
研修会の終わったあとは、皆さん、懇親会の居酒屋会場に流れたことは言うまでもありません。
それも、毎日頑張って働く私たちの包括ケアだー[emoji:v-275][emoji:v-275][emoji:v-275]